
Dudas sobre qué es legal y qué no. Exceles que se desordenan. Apps complicadas que nadie entiende. Fichajes incorrectos que generan problemas.
Y encima, cuando llega una inspección, no sabes si tus registros valen o no.
Un software de control horario pensado para autónomos y pymes que no tienen departamento de RRHH. Fichar bien, cumplir la ley y olvidarse de problemas.
Fichazam es un software de control horario pensado para autónomos y pymes sin departamento de RRHH. Su objetivo es simple: que puedas fichar bien, cumplir la ley y olvidarte de problemas.
Enfocado en fichar, registrar jornadas y generar reportes legales. Simple, claro y fiable.
No gestiona nóminas, no calcula vacaciones complejas, no es un sistema de gestión integral.
No gestiona inventarios, facturación ni otros procesos empresariales. Solo control horario.
Pensado para negocios que quieren algo simple, sin complicaciones ni configuraciones complejas.
Fichar debe ser rápido y sin fricción. Elige la opción que mejor se adapte a tu negocio.

De forma sencilla y sin complicaciones. Fichar debe ser rápido y sin fricción, y desde el móvil lo es.
Opcionalmente, también puedes fichar por WhatsApp si encaja mejor en tu negocio. Selecciona WhatsApp y se abre automáticamente con el mensaje listo. Solo envía y confirma.
En tablet o kiosco, tus empleados fichan con reconocimiento facial o PIN. Rápido, seguro y sin complicaciones.

Puedes configurar que los fichajes solo sean válidos si se realizan desde una ubicación específica. Controla dónde fichan tus empleados sin complicar el proceso.
Tranquilidad legal. Reportes claros, ordenados y defendibles pensados para cumplir la normativa de control horario.
Genera reportes en formato PDF o Excel con toda la información necesaria para cumplir con la normativa.
Reportes claros, ordenados y defendibles. Cuando llegue una inspección, tendrás todo lo necesario.
Autónomos con empleados
Que necesitan cumplir la ley sin complicarse
Pymes
Empresas pequeñas y medianas que quieren algo simple
Negocios sin RRHH
Empresas que no tienen departamento de recursos humanos
Empresas que quieren simplicidad
Que buscan fichar bien y olvidarse de problemas
Grandes corporaciones
Empresas con necesidades complejas de RRHH
Empresas que buscan RRHH completo
Que necesitan gestión de nóminas, vacaciones complejas, etc.
Empresas que buscan ERP
Que necesitan gestión integral de procesos empresariales
Gestión de turnos industriales complejos
Empresas con necesidades muy específicas de planificación
